ivanponomarenko - 2025-05-27, 15:49 Temat postu: Poszukujemy Specjalisty Technicznego / Eksperta do produkcji Witam. (Jeśli jestem w złym dziale, ponieważ ogłoszenia są zamknięte, proszę administratora o przeniesienie do właściwego. Dzięki!) Jesteśmy zespołem z planami i finansowaniem, chcemy uruchomić małoseryjną produkcję kamperów(samochodów kempingowych). Nasze biuro mieści się w Warszawie, a sama produkcja będzie zlokalizowana w Lublinie. Mamy jasną wizję i zasoby, a obecnie aktywnie poszukujemy "mózgów" i "złotych rąk" – osób, które wiedzą dużo o kamperach od strony technicznej i są gotowe dołączyć do naszego projektu. Potrzebujemy specjalisty na następujące stanowisko/w następującym zakresie: 1) Specjalista Techniczny ds. Produkcji w Lublinie (praca stała): Poszukujemy osoby, która stanie się kluczową postacią w dziale produkcji. Zadaniem będzie bezpośredni udział w organizacji i usprawnianiu całego procesu montażu kamperów od podstaw: 1. Praktyczna organizacja i realizacja montażu modułów mieszkalnych. 2. Montaż, podłączanie i uruchamianie wszystkich systemów inżynieryjnych: instalacje elektryczne, systemy wodno-kanalizacyjne, instalacje gazowe, systemy ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji itd. 3. Kontrola jakości na każdym etapie. 4. jednym słowem: jesteś osobą, która wie, jak przekształcić zestaw komponentów w niezawodny i funkcjonalny dom на kołach. Warunki: Wymagana stała obecność na miejscu produkcji w Lublinie. Jesteśmy gotowi omówić opcje zakwaterowania (zapewnienie lub pomoc w wynajmie mieszkania) lub zwrot kosztów dojazdu, jeśli mieszkasz w innym miejscu. Wynagrodzenie wysokie, do indywidualnego ustalenia. 2) Możesz również zaoferować nam konsultacje w zakresie technologii produkcji kamperów: Potrzebujemy eksperta z bogatym doświadczeniem praktycznym w budowie kamperów, który będzie mógł nam doradzać na wszystkich etapach uruchamiania i rozwoju produkcji. Twoja rola: wszystko to, co opisano powyżej dla specjalisty technicznego, ale w formie konsultacji i wsparcia eksperckiego. Może to być zarówno wsparcie zdalne, jak i okresowe wizyty na miejscu produkcji (do uzgodnienia). Wynagrodzenie godne, adekwatne do Twojego doświadczenia i czasu. Co jest dla nas niezwykle ważne u kandydatów (na obie role): 1. Nie jesteś teoretykiem, lecz praktykiem. Masz realne, potwierdzone doświadczenie w tworzeniu kamperów "własnymi rękami" lub w bezpośrednim zarządzaniu takimi projektami. Wiesz, jak to się robi od A do Z. 2. Miałeś do czynienia z kamperami typu alkowa i/lub półzintegrowanymi. 3. Znasz się na materiałach konstrukcyjnych i technologiach ich obróbki stosowanych w budowie kamperów. 4. "Zjadłeś zęby" na instalacji i integracji wszystkich systemów w kamperze: elektryki, santechniky, gazu, ogrzewania. 5. Znajomość obowiązujących norm europejskich będzie dużym atutem. Jeśli czujesz, że to o Tobie, i jesteś gotów dołączyć do tworzenia nowego, wysokiej jakości produktu na rynku kamperów – poznajmy się! Prześlij informacje o sobie i swoim doświadczeniu (może być w dowolnej formie, najważniejsza jest treść) na adres: ivan.ponomarenko.polska@gmail.com. Wskaż, która z dwóch ról (lub obie) Cię interesuje. Komplecik - 2025-05-28, 07:00 Jeśli mogę coś podpowiedzieć, zróbcie produkt konkurencyjny cenowo, albo bardzo dobry jakościowo i wizualnie, ważne są też szczegóły na które karawaningowcy zwracają uwagę, najlepiej było by dobre rozwiązania przenieść w jeden zbiór, na ostatnich targach znany producent kamperów wystawił nowy produkt już za 240 tyś zł, znane topowe marki sądząc po ruchach cenowych są w zadyszce i pewnie zamierzają jeszcze bardziej konkurować nowymi pomysłami, no i trzeba wziąć pod uwagę że tam pracują zespoły projektantów konstruktorów, dopracować kampera by po latach był dobry produkt Bardzo dobrze  że macie taki pomysł będziemy dopingować i podpowiadać za darmo  szczegół na które zwracamy uwagę jeżdżąc kamperami.
Andrzej 73 - 2025-05-28, 10:21 Pierwsze pytanie. Jakim parkiem maszynowym obecnie dysponujecie. Aby wykonać markowy produkt potrzebne są urządzenia , które taki produkt będą mogły wykonać. Ewentualnie wykonanie zlecenia pewnym firmom z dużym doświadczeniem.
SlawekEwa - 2025-05-28, 11:13 Jest taka firma niedaleko w Świdniku 
Andrzej 73 - 2025-05-28, 11:27
Jeszcze jedna uwaga. Mianowicie jeśli to mają być specjaliści to jeden człowiek nie może być od wszystkiego. Elektryk nie jest stolarzem , a tapicer nie jest ślusarzem. Role powinny być podzielone na poszczególnych fachowców którzy ze sobą współpracują.
MILUŚ - 2025-05-28, 17:53
Np.: tapicerkę w Częstochowie 
ivanponomarenko - 2025-05-29, 09:46
Darson - 2025-05-30, 08:43
Komplecik - 2025-05-30, 17:55
Jesteście znaczy na samym początku drogi, pomysł jest aha 
Kazik II - 2025-05-30, 18:28
To jak w Ziemi Obiecanej Reymonta: "...Ja nie mam nic, ty nie masz nic, on nie ma nic – – to razem mamy tyle, żeby założyć wielką fabrykę"… 
joko - 2025-05-30, 23:41
Kaziku, to Ci się udało
joko - 2025-05-31, 00:11 Temat postu: Re: Poszukujemy Specjalisty Technicznego / Eksperta do produ
Obawiam się , że wszystkie mózgi i złote rączki, które dysponują wystarczającą wiedzą i umiejętnościami do uruchomienia małoseryjnej produkcji kamperów już dawno sami je produkują i to przynajmniej od pandemii
A tak z ciekawości zapytam ile taka osoba miała by mieć z tego biznesu , w sensie na ile procent udziału w takiej spółce Wy liczycie, a ile zostaje dla głównych wykonawców ? Pytam , bo wizja i zasoby w stosunku do całej potrzebnej reszty to parę tylko procent 
joko - 2025-05-31, 00:25 Temat postu: Re: Poszukujemy Specjalisty Technicznego / Eksperta do produ
Dla uściślenia , bo trochę się pogubiłem . Macie jasną wizję tego, żeby produkować wysokiej jakości produkt na rynku kamperów (oraz zasoby ) , tylko do szczęścia brakuje Wam kogoś, kto powie Wam jak to zrobić
Aha ...... dobre
Komplecik - 2025-05-31, 15:22 Ciekawe ile kasy trzeba miec, by być konkurencyjnym w tej dyscyplinie 
joko - 2025-05-31, 16:05 Robson, kasa w tym przypadku jest sprawą trzeciorzędną ,najważniejszy jest know-how. Jak wiesz jak , a brakuje Ci pieniędzy to inwestora zawsze znajdziesz i to na swoich warunkach , ale jak masz zasoby i jakąś mglistą wizję, a nie wiesz co i jak to jedyne co możesz zrobić , to zatrudnić kogoś kto wie ..... i oczywiście słono mu za to zapłacić . Nie bez powodu zapytałem o planowany podział udziałów 
W międzyczasie doczytałem, że jest mowa o wynagrodzeniu , więc rozumiem że chodzi jedynie o zatrudnienie. Jak ktoś się na to zdecyduje bez wejścia w udział w spółce to po mojemu frajer
Finalnie o powodzeniu takiego biznesu decydują dwie rzeczy , cena i jakość. Mając własny know-how , ograniczasz koszty i możesz zaoferować lepszą cenę, albo inwestując podobną kwotę możesz zrobić więcej i lepiej. Wchodzenie w branżę która bo dużym boom'ie , zalicza obecnie pogłębiającą się recesję, jedynie z zasobami, to idealny sposób na utratę tychże
Ale jak mawiają starzy górale , "kto bogatemu zabroni" 
Komplecik - 2025-05-31, 20:32
Słowo klucz jak wiesz jak [b] Adampio - 2025-06-04, 15:42
Życzę powodzenia, ale już Ci/Wam w tym wątku sporo wyjaśniono. |
